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                                公司組織員工座談會
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                                公司組織員工座談會

                                • 分類:公司新聞
                                • 作者:
                                • 來源:
                                • 發布時間:2015-06-03 16:51
                                • 訪問量:0

                                【概要】5月25日,由公司人資部組織的員工(入職一至二年的員工)座談會,在培訓室舉行,公司經營層、人資部相關人員,共計28人參加了本次座談會?! ?,員工們就工作上的情況作了匯報,也對相關問題提出了意見。公司領導認真傾聽了員工的心聲和建議,現場解答了他們在工作中存在的疑慮??偨浝砗喴榻B了公司的發展歷程和戰略規劃,并強調在座員工要加強學習,熟悉業務,優化流程,鉆研技術?! ∽詈?,董事長對座談會進行了總結

                                公司組織員工座談會

                                【概要】5月25日,由公司人資部組織的員工(入職一至二年的員工)座談會,在培訓室舉行,公司經營層、人資部相關人員,共計28人參加了本次座談會?! ?,員工們就工作上的情況作了匯報,也對相關問題提出了意見。公司領導認真傾聽了員工的心聲和建議,現場解答了他們在工作中存在的疑慮??偨浝砗喴榻B了公司的發展歷程和戰略規劃,并強調在座員工要加強學習,熟悉業務,優化流程,鉆研技術?! ∽詈?,董事長對座談會進行了總結

                                • 分類:公司新聞
                                • 作者:
                                • 來源:
                                • 發布時間:2015-06-03 16:51
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                                詳情
                                  5月25日,由公司人資部組織的員工(入職一至二年的員工)座談會,在培訓室舉行,公司經營層、人資部相關人員 ,共計28人參加了本次座談會。
                                  會上,員工們就工作上的情況作了匯報,也對相關問題提出了意見。公司領導認真傾聽了員工的心聲和建議,現場解答了他們在工作中存在的疑慮??偨浝砗喴榻B了公司的發展歷程和戰略規劃,并強調在座員工要加強學習,熟悉業務,優化流程,鉆研技術。
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                                  最后,董事長對座談會進行了總結發言,對參加座談會的員工提出了五點希望:(一)、雄心,對人生、事業要有遠大理想和長遠規劃;(二)、吃苦,在充滿競爭的時代,需要有吃苦的精神;(三)、思考,在工作中勤于思考,善于鉆研;(四)、學習,在工作中要不斷學習,善于學習,緊跟時代步伐;(五)、心態,只要心是晴朗的,人生就沒有雨天。
                                  通過本次與各位領導零距離的接觸交流,使參加座談會的員工們心中疑慮得到釋然,內心得到了極大的鼓舞和激勵,也讓他們更加明確未來工作方向和目標。

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